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12月9日，中天钢铁集团“青春我领秀”青年创新创效第十一届QC成果发表赛在集团行政大楼举行。经过各基地层层选拔，32项优秀QC课题在总决赛集中发表，最终获奖结果将于近期公布。 集团青年创新创效活动已持续开展十一年，成为推动企业高质量发展的重要引擎。集团团委书记、党群工作部部长刘磊在致辞中指出，中天钢铁正处于转型升级的关键阶段，全体青年要将个人理想融入集团发展大局，勇于打破思维定势，在技术攻关、降本增效、绿色发展等方面敢闯敢试。他同时勉励各入围小组充分展现实力与风采，在创新创效实践中不断成长，为集团未来发展贡献青春力量。 本次晋级总决赛的队伍中，不乏多个荣获国家级荣誉的标杆小组，如“炼铁护炉队”“虎跃创效”“阿维塔”“四大名著”等。其中，特钢公司质量管理处的“金相奥特曼”QC小组表现尤为亮眼，曾从全球超1000支队伍中脱颖而出，夺得第49届国际质量管理小组会议（ICQCC）金奖。 自2019年成立以来，“金相奥特曼”QC小组累计完成3项创新型课题。今年，小组再次推出课题《研制一种用于热模拟铝合金试样热电偶丝固定设备》，通过创新采用物理夹持与非刚性连接技术，将试验成功率从10%跃升至86.9%，大幅降低试样报废率与热电偶损耗。 据悉，本届总决赛共发表15项创新型课题，占比近半，创历届新高，彰显了集团对创新工作的高度重视。南通公司设备处“逐梦”QC小组的《研制一种环形切割电机线圈的设备》，实现了设备研发、新人汇报、动画演示的三重创新；淮安公司研发中心“探索者”QC小组斩获2025年中国创新方法大赛江苏赛区三等奖后，再携课题《研制一种钢帘线橡胶渗透测试方法》登台，生动展现了青年职工敢于突破、追求卓越的攻坚精神。 尽管淮安公司QC活动起步较晚，但近两年实现跨越式发展，已成立超50个QC小组，完成课题超50项，集中突破了一系列生产核心难题。今年创新型课题的涌现，正是淮安公司QC活动提质增效的重要标志。 在特钢公司入围课题中，约三分之一汇报人为近三届签约大学生。特别是炼铁厂时兴辰、炼钢厂杨昕赟、线材厂石柳等2023届签约大学生，已实现从QC参与者到课题带头人的角色转变。这也契合了QC活动的初心——为青年职工搭建创新创效、成长成才的舞台。 创效成果方面，南通公司2025年共立项121项QC课题，含创新型课题19项。经公司财务处与企管处联合评审，年度创效金额超千万元。值得一提的是，“雄鹰展翅”QC小组的创新型课题《研制一种压瓦机自动下料的系统设备》获评江苏省钢铁行业质量管理小组成果交流会一等成果；“四大名著”QC小组的课题《降低浸入式水口非计划更换率》荣获中国质量协会QC成果全国一等奖，彰显了青年团队的创新实力与实干风采。

《我为中天炼优钢》创作于2010年9月，是企业成立10周年创作组歌《创业颂》中的七节之一。歌词以“我为中天炼优钢”为核心，抒发了中天员工献身钢铁事业的使命担当；“电脑编程自动化”等词句生动展现了现代工业的科技变革与产业升级；“我们志在高高的炼钢炉旁”则豪迈道出了一线劳动者的壮志情怀；而“厂荣我荣，牢记心上”更是深刻彰显了中天人与企业同呼吸、共命运的集体荣誉感与高度责任心。 此次评选活动旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，丰富全省职工精神文化生活，展现新时代职工团结奋进、昂扬向上的风貌。《我为中天炼优钢》的入选，不仅是对该作品艺术感染力与企业文化内涵的肯定，也是中天钢铁长期以来注重企业文化建设、凝聚职工奋进力量的生动体现。

近日，由中国科学技术协会与山东省人民政府共同主办的2025年中国创新方法大赛总决赛在山东举办。常州经开区企业中天钢铁和博瑞电力2支代表队代表常州出战，与其他兄弟市共6支代表队代表江苏同赴赛场、共逐国奖。经过项目展示和理论测试两轮的激烈角逐，中天钢铁和博瑞电力2支代表队皆荣获“三等奖”，为常州市科技创新领域再添2项国家级荣誉。 中国创新方法大赛是由中国科学技术协会联合地方政府共同举办的全国性科技创新赛事。今年大赛以“培育创新人才，服务产业发展”为主题，共吸引来自全国31个赛区2289家科技型企业推荐的7139个创新项目、近22000名科技工作者报名参赛，项目涵盖石油化工、电力装备、汽车制造、航空航天、新一代信息技术等诸多领域，最终有210多个项目、600多人晋级全国总决赛。 集团参赛项目“基于TRIZ理论的优特钢提产增效创新研发”聚焦优特钢连铸拉速提升难题。由于优特钢合金含量高，铸坯生产面临热量传导不均匀导致易出现脱方、凝固收缩剧烈易发生表面缺陷和铸坯二次冷却不均易产生角裂缺陷三大难题。 项目团队运用因果链分析和功能分析确定了关键问题，通过技术矛盾矩阵、5WHY分析、物场分析等TRIZ（Theory of Inventive Problem Solving，即发明问题解决理论，是一种系统化的创新方法），成功开发出三项核心技术：抛物线型结晶器铜管内腔设计和延长足辊的组合专用结晶器；多冷却段、多回路的三维二次冷却装置；优特钢凝固末端重压下技术。 这些技术成功解决了高拉速下的铸坯难题，在国际上首次实现高品质优特钢的高拉速连铸稳定生产，全年降低能耗1.2万吨标准煤，减少碳排放3.2万吨。项目已获专利23项，制定标准3项，发表论文5篇，并新增产值23.35亿元，新增利润1.73亿元。 这份亮眼的成绩单，源于常州经开区精心培育的创新沃土。未来，中天钢铁将持续依托国家企业技术中心、国家博士后科研工作站等国家级创新平台，紧扣国家重大战略需求，以科技创新为核心驱动力，持续加大研发投入，在新能源汽车、重大基础设施等领域深耕发力，不断提升企业的“含金量”“含新量”，在高质量发展的道路上勇当科技创新的排头兵。

中天黄金软米的故事，始于一方被自然眷顾的“黄金水境”。它的故乡，坐落于国家地理标志保护产地——常州金坛朱林镇黄金村。 这里水韵天成、溪流环绕，独特的淤积盆地地貌，不仅带来了深厚肥沃的矿化土壤，更以纯净的弱酸性活水滋养着每一株稻禾。 当地人常说：“黄金村黑土像年糕，铁锹挖土甩不掉。”这句朴素的谚语，道出了土壤的丰饶，也揭开了中天黄金软米软糯质地背后的自然密码。 然而，优越的风土只是它的起点。真正让这碗米脱颖而出的，是一场从田间到餐桌的“匠心接力”。2022年底，中天钢铁集团秉持“工业反哺农业”的理念，投入超10亿元，以黄金村为核心，全力打造现代化、规模化、高效化的示范型生态农场。 目前，1200亩核心区高标准农田已全面建成，智能农机库、育秧中心、加工中心等先进设施陆续投用，加之省级院士专家创新中心的技术扶持，共同构建起从种植到加工的全链条品控体系。 当秋收的稻浪在田间翻滚，中天钢铁黄金大农场的现代化加工中心也在同步运转。全程“零接触”的智能生产线高效而稳定：去杂、除尘、燃气恒温烘干、数字化加工、真空包装——每个环节都精准有序。 尤为值得一提的是对“水分”的执着。国家标准要求大米含水量≤14.5%，而中天经过反复试验，将成品米含水量精准控制在15%。这0.5%的细微提升，正是软糯口感的关键所在：既能锁住大米内部的活性与营养，也确保了储存期间的新鲜与安全。 从黄金水境到千家万户的餐桌，每一粒中天黄金软米都在讲述着一个故事：当自然风土遇上现代匠心，一碗好饭，自此诞生。 【烹饪小贴士】由于中天黄金软米含水量更足，建议煮饭时比平常少加10%-15%的水，即可轻松煮出Q弹软糯、颗粒分明的喷香米饭。

此次获奖故事聚焦于中天钢铁一位平凡却闪耀的一线职工——天车工蒋彩琴，她也是“全国优秀农民工”“全国三八红旗手”“江苏省五一劳动奖章”的获得者。十六年如一日，蒋彩琴扎根生产一线，以极致专注练就“指尖绝活”，她能敏锐感知0.01毫米的细微纹路变化，操纵钢包举重若轻，宛如演绎空中芭蕾。她坚信“数据是骨架，手感是血肉”，不仅以精湛技艺助力QC小组攻坚克难，更以实际行动诠释工匠精神，成为钢铁生产线上闪亮的“领航者”。 2022年，“蒋彩琴劳模创新工作室”正式成立，核心成员来自她带领的QC小组。该工作室每月开展创新项目例会，持续推动技术革新与管理优化，现已发展为跨工种、跨领域的创新平台，累计孵化12个攻坚小组，完成36项技术革新，创造了显著经济效益。 这一鲜活故事的挖掘与传播，得益于中天钢铁“百名宣讲团”的系统推动。据悉，该宣讲团成立于2024年，成员涵盖中层干部、劳模工匠、党员青年、工班组长等，致力于围绕企业文化精品名录开展常态化宣讲，推动文化落地、凝聚团队合力。 作为宣讲团骨干，谢厚鹏在集团24周年厂庆活动、QC故事大赛分赛区等多个场合，持续讲述蒋彩琴的典型事迹，让一线匠人的故事深入人心。“能讲述蒋老师的故事，我深感荣幸。宣讲团的历练也帮助我不断打磨故事脚本、提升演讲技巧，让我更好地展现中天人的精神风貌。”谢厚鹏说。 文化是企业的根与魂。2025年，中天钢铁持续深化企业文化建设，通过“双进”宣讲、“星级宣讲员”评选、专项培训等方式，在各基地构建起多维度文化传播体系，同时依托新媒体矩阵，征集并制作大量故事与视频内容，推动文化从理念走向实践。目前，集团已系统收录优秀企业文化故事（案例）54个，另有10个已制作成视频广泛传播，内容涵盖QC攻关、技能成才、创新创效、暖心公益等多方面，让文化传承可观、可感、可及。

近日，由中国信息通信研究院、中国通信标准化协会联合主办的第八届“绽放杯”5G应用征集大赛全国总决赛在安徽合肥圆满落幕。中天淮安公司申报的“全球首个5G-A乘云驱动工控革新”项目，从全国超4.4万个参赛项目中突出重围，最终斩获全国总决赛二等奖。 本届大赛以“智启新质千行竞，扬帆升级百业兴”为主题，旨在推动5G-A技术产业成熟和创新应用，加速5G与人工智能等前沿技术融合，加快5G更广范围、更深层次、更高水平赋能经济社会数字化智能化发展。 据了解，“全球首个5G-A乘云驱动工控革新”项目是钢帘线领域首次进行海量的5G-A工业级别尝试，中天淮安公司创新性地采用5G-A柔性专网与云化PLC控制技术，成功攻克了工业现场复杂环境下控制指令超高可靠、超低时延传输的业界难题，创造了显著的经济效益和广泛的社会效益。 从生产控制到质量检测，从产线监控到工业机器人，中天淮安公司通过5G-A与AI技术的深度融合，实现钢帘线生产中扭转状态的精准预测与在线实时优化；通过5G-A与云化PLC在产线中的有机融合，实现工序灵活编排，为柔性制造赋能。中天淮安项目全面建成后，2.5万台生产设备、400多台工业机器人、近1000台5G-AGV、3000多台5G手持终端等智能装备将通过5G专网进行数据连接，支持生产运营决策。 未来，中天淮安公司将继续深化与中国信通院、华为、汇川、中国移动等合作伙伴的生态协同，推动5G-A与人工智能、数字孪生技术等方面深度融合，向供应链协同、远程运维诊断等场景延伸，构建持续进化的“工业智能体”。 此外，中天南通公司申报的“5G专网与MEC融合：打造中天钢铁跨行业智能升级的技术基座”项目，有效解决了钢铁行业在数据传输、实时控制和业务隔离方面的难题，荣获大赛优秀奖。

伴随着机器轰鸣声，经过热处理、电镀铜等多道精密工序，600多台设备源源不断地“吐”出闪闪发亮的“金丝”，这直径仅有280微米的细线，约有并排的3根发丝粗细。近日，在镇江经开区新能源产业园，中天淮安公司镇江工厂车间里全线运转、一派繁忙。这些“金丝”是应用于汽车高压油管制造、石油和天然气开采以及海洋船舶工程等领域的胶管钢丝，自今年初研发投产以来，产能持续攀升，目前月产量已攀升至年初的3倍，实现阶段性突破。 “现在每天胶管钢丝的产量约80吨。”在镇江工厂生产车间，湿拉工段工艺班班长王冬紧盯设备电子屏幕上的参数，不停地调试机器，以确保生产设备稳定运行。这些微米级的胶管钢丝，每6万米成一卷，整齐排列在车间内，等待发往河南、山东等地。 作为一家高新技术企业，镇江工厂“超高强度精细帘线”“超高扭转性能轻型钢帘线”曾被评为江苏省高新技术产品，年产值超过4亿元。“2010年起，企业90%的销售额来自汽车轮胎用钢帘线，但是随着市场饱和、利润走低，我们面临极大的发展压力。”镇江工厂厂长助理徐必靖介绍。面对市场变化，企业以“壮士断腕”的决心主动求变。同时，园区主动作为，密切关注市场动态，系统收集信息资料，协助企业对接资源、明确转型方向。最终，企业将目光瞄准胶管钢丝市场。2024年下半年，企业着手布局转型。自2025年起，耐丝新材料收缩90%的钢帘线生产规模，全面推进技术升级，实现“调头”转向，全力满足市场对胶管钢丝的产能与品质需求。 镇江工厂还积极拓展海外市场。目前多种规格的胶管丝样品正漂洋过海，12月份运抵意大利。徐必靖坦言：“现在市场已经不能用瞬息万变来形容了，被动就会挨打，所以我们在顺应市场的同时，也要对市场有预判。”为此，今年企业在攻坚转型之际，积极学习“十五五”规划建议，未来将瞄准AI智能等信息化产业，持续加大研发投入，引进高层次技术人才，提升企业核心竞争力。 值得一提的是，在镇江工厂自主研发并生产的半导体晶圆切割钢丝在高端领域也是一位不折不扣的“隐形冠军”。今年以来，企业持续推动技术创新，通过将传统的100微米直径直丝升级为螺旋丝结构，不仅显著提升了钢丝的强度与韧性，更使切割效率提高30%，用线量降低20%，在控制成本的同时实现了效率提升。目前企业半导体切割钢丝年产量已占据国内市场份额的50%以上。 良好的营商环境是企业发展的沃土，也是滋养技术创新的阳光雨露。近年来，新能源板块持续聚焦营商环境优化，着力打造“‘丁’住办”服务品牌，通过专业化、精细化的服务，助力企业在本地扎根成长、稳步发展。新能源产业园相关负责人表示，园区将不断完善公共配套设施建设，并在政策解读、人才招聘、设备维护等关键环节提供精准支持，全方位服务企业发展需求。未来，园区将继续助力企业以技术为刃、以市场为向，在转型浪潮中行稳致远，打造一个“引得进、留得住、长得好”的产业发展生态，为区域经济高质量发展注入持续动力。

全联冶金商会三届六次常务理事（扩大）会暨“科技创新转型升级高质量发展”大会于11月27日-29日在南通中天钢铁大酒店召开。全国工商联、政府主管部门、行业协会及商会会员企业近140人齐聚一堂，共商行业发展大计。商会常务会长代表、中天钢铁集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平，商会常务会长代表、集团副总裁、南通公司总经理董力源，南通公司常务副总经理张俊杰出席活动。 11月27日，全联冶金商会三届六次常务理事会、三届十三次会长办公会，审议通过了接收京津冀钢铁行业节能减排产业技术创新联盟、澳森特钢集团为全联冶金商会会员，聘任中天钢铁集团有限公司副总裁董力源、鲁丽集团党委书记薛明亮为全联冶金商会青年企业家工作委员会副主任，建议调整陕钢集团副总经理杨召朋为副会长人选等决议，并举行了颁证仪式。 “行业转型的‘攻坚期’，正是企业担当的‘试金石’。”11月28日，商会常务会长代表、中天钢铁集团副总裁、南通公司总经理董力源，在全联冶金商会高质量发展大会致辞中表示，民营钢铁企业唯有将自身发展主动融入国家战略大局，方能在大浪淘沙中站稳脚跟、行稳致远。 中天钢铁创业二十多年来，始终踏踏实实做优、做精、做强钢铁主业，不断提升发展质效与核心竞争力。南通基地作为江苏省贯彻长江经济带发展战略的示范项目，以“五化五一流”理念打造千亿级绿色临港产业园，目前已实现“煤气零放散、废水零排放、固废零出厂”。 董力源表示，未来，中天钢铁将持续以科技创新为核心驱动力，与参会同仁共促技术突破，以转型实践助力冶金行业实现高质量发展。 全联冶金商会会长、沙钢集团常务执行董事、总裁龚盛表示，下半年以来，民营钢铁企业呈现经济运行稳中有进、科技创新成果丰硕、发展共识更加凝聚三大特点。当前钢铁行业呈供大于求、出口增长等特征，民营钢企在党建赋能、绿色低碳、产业链创新、AI融合等领域成果显著。“十五五”时期，行业既面临政策与市场同频共振的机遇，也需应对贸易壁垒等挑战。龚盛强调，企业要以党建为引领，加大关键技术研发，推进智能化改造，深化绿色化发展，加强人才建设与国际合作，积极拓展市场需求。 国家发展改革委能源研究所能源效率中心主任白泉、上海钢联联席总裁夏晓坤分别作了《我国能源转型形势和节能降碳政策》《AI+产业大数据助力企业数字化转型及2026年钢铁市场趋势展望》的专题报告。 中天南通公司常务副总经理张俊杰、友发集团董事长李茂津、建龙集团党委委员王伟超、永卓控股副总裁张刘瑜、沙钢集团淮钢特钢总工程师曾令宇分别作《转型升级“强”内核 质效并举“立”新篇》《科技创新引领产研协同赋能——友发集团高质量发展实践》《推进绿色低碳转型 助力企业高质量发展 》《科技创新内涵发展 优化提升传统产业》《淮钢装备及产品结构转型实践》的经验交流。 全联冶金商会秘书长贾银松作《把握政策取向 抓机遇促发展》专题报告，解读行业政策导向与市场发展机遇，助力企业精准布局、乘势而上实现高质量发展。 全联冶金商会创会名誉会长赵喜子在总结发言时指出，中国经济的高水平发展为优质钢材提供了市场，为钢铁企业的转型升级提供了舞台。四中全会的召开、“十五五”规划建议的发布，为钢铁行业创造了新的发展机遇。特别是党中央对实体经济和民营经济的高度重视，为企业今后的高质量发展提供了支持和保障。他希望广大民营钢铁企业努力做好自身的转型升级、创新发展，加强经验分享与资源整合，共同探索高质量发展新路径。 会后，与会代表还参观了中天南通公司生产现场和张謇纪念馆。

作为连续21年位列中国企业500强的大型钢铁联合企业，中天钢铁立足“一总部、多基地”的发展格局，以“操作集控化、作业机器化、运维远程化、服务线上化、管理数智化”的目标为指引，在常州、南通、淮安三大基地打造了多个智能制造标杆项目，用科技力量书写着传统制造业转型升级的新篇章。 常州基地的无人料场，见证了传统钢铁“粮仓”的数字化蝶变。烧结料场作为钢铁生产的原料中枢，每天需转运各类原辅料达4万吨。在智能化升级前，堆取料机操作工面临着恶劣的工作环境：夏天驾驶室铁皮烫手，冬天寒风穿透棉衣，更让人头疼的是肉眼测距偏差导致的混料问题。 2023年，中天钢铁启动原料场智能化升级改造项目，将智能控制、三维激光扫描等先进技术引入这片百万平方米的料场，技术团队通过三维激光扫描仪为整个料场建立了数字孪生体。5G网络的全覆盖，让控制指令传输延迟低至十毫秒，配合雷达防撞系统，实现了堆取料机的无人化作业。如今，操作员只需坐在四季如春的主控室里，轻点鼠标就能操控多台设备协同运转。 在长江经济带战略要地南通，中天钢铁建设了世界一流的千亿级高端绿色临港钢铁产业园。产业园集“数据中心、智能管控中心、钢轧集控中心、能源中心、铁前集控中心”五大中心于一体，汇聚40多万个数据点、250多个智能模型，远离生产现场5公里，实现了远程操作、智能化决策。 同时，推进多项智能制造项目，从智慧料场物料自动堆取、3D识别，到废钢全流程跟踪、无人判级，再到投用全球首套AI+5G纯电机车，运用国际领先的AI图像识别、智能模型等技术，构建了关键生产环节的智能感知与决策体系。 “不同于其他行业，钢帘线的智能化转型更具挑战。因为整个行业没有一套完整成熟的智能化系统，必须从零开始摸索。”中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司副总经理丛宝义回忆，他加入中天淮安后，便肩负起推动这一巨型基地智能化转型的重任。由于行业内有相关项目经验的智能制造供应商屈指可数，丛宝义带领项目组成员先后与100多家大大小小的自动化供应商取得联系，展开了夜以继日的深入技术交流。通过这一“人海战术”，最终形成了一套整合各家优点的中天智能制造方案。 目前，中天淮安已经实现了全流程自动化。通过科技升级，实现了从原材料入厂到最终成品发货的全过程智能制造，生产效率提高20%，能耗降低10%，人力成本节约30%左右。 技术攻坚 构建“5G+AI”智能生态体系 如果说基地是智能化转型的“骨架”，那么核心技术攻坚就是注入其中的“灵魂”。近年来，中天钢铁坚持以技术创新驱动生产变革，将人工智能、数字孪生等前沿技术深度融入生产核心环节，实现了质量、效率、安全、成本的全方位优化，交出了一份亮眼的“数字成绩单”。 “钢铁生产工序多、数据散，以前追查一炉不合格钢坯，得在ERP（企业资源计划）、MES（制造执行系统）、PLC（可编程逻辑控制器）等五六个系统里翻数据，两小时都未必能定位问题。”中天特钢公司质量管理处处长李乾坤表示。针对行业“工序耦合性强、数据分散”的核心痛点，中天特钢公司量身打造质量大数据分析平台（QES），整合ERP、MES、PLC等多系统碎片化数据，构建起覆盖炼钢、轧钢全流程的“质量数据资产库”。据了解，QES平台具备秒级响应预警、全程数据导航、智能分析支撑三大核心能力。“平台上线后，质量异常追溯时间从平均120分钟缩短至10分钟，轴承钢等高端产品合格率提升至99.2%。”中天特钢公司质量管理处工程师徐继红展示着平台的质量看板，“现在技术员不用再靠‘拍脑袋’决策，数据就是最硬的底气。” 走进中天南通公司炼钢厂连铸车间，阵阵热浪扑面而来，各种设备有序运转，一派繁忙景象。可在偌大的车间内却几乎看不到人。“这是因为炼钢厂率先试用自主研发的连铸坯智能喷码机器人。”南通公司炼钢厂工长杨明星介绍，该机器人可最大程度减少生产过程中的突发情况，降低能源消耗，提升工作效率，相较于以往人工喷码作业，一个工作流程能节省12秒，将效益最大化。 中天南通公司全厂区部署5G终端超1万个、接入设备点数万个，通过采取多样化室内覆盖解决方案，优化提升复杂作业环境下的数字化需求，实现5G全覆盖，设备联网和数据整合率达100%。

2025年，常州基地的健康体检工作呈现出分群体、精准化的特点。4月底，集团工会率先启动面向一线职工的体检关爱行动，450名平均工龄达20年的职工前往常州七院接受全面检查，体现了集团对一线职工的深切关怀。 年中阶段，集团将关爱目光聚焦于女职工群体，联合横林医院开展“两癌筛查”专场体检，为适龄女职工筑起一道重要的健康防护网。 进入11月，年度体检迎来收官，中层干部根据个人需求，自主选择常州二院或七院进行体检，并享受自费自选项目折扣优惠，进一步体现健康管理的个性化与人性化。 中天钢铁对职工的健康关怀远不止于健康体检。今年以来，集团工会以“快乐生活·健康同行”为主题，系统性构建了一套集“预防、保障、提升、文化”于一体的健康管理服务体系。 健康能力提升方面，集团工会先后邀请常州七院、市中医院、市医疗急救中心等机构专家，开展中医养生、亚健康防治、心理健康、应急救护等主题讲座与健康义诊，帮助职工更好掌握健康知识，推动健康观念从被动应对向主动管理转变。 健康环境氛围营造同步推进。集团在生产一线关键区域配备了自动体外除颤器（AED），并在各“职工小家”配置基础医疗设备，打造职工身边的健康驿站。同时，通过“健康达人”线上评比、“健康驿站”宣传专栏及多元文体活动等，有效激发全员健康生活热情，让健康理念深度融入企业文化基因。 关心职工健康就是关心企业发展。中天钢铁通过一系列扎实举措，不仅守护了每一位奋斗者的身心健康，更增强了团队凝聚力，激发了干事创业的精气神，为企业的高质量发展注入了源源不断的健康动力。